Chiarezza economica, senza formule standard.
Ogni posizione dirigenziale presenta valore, complessità e obiettivi differenti. Prima dell’incarico l’Avv. Andrea Mannino definisce attività, fasi e criteri di compenso in una proposta trasparente.
L’onorario deve essere proporzionato alla responsabilità dell’incarico.
Il compenso non dipende dal fatto che il cliente sia dirigente. Riflette la responsabilità dell’incarico, il valore della posizione e l’accesso diretto all’esperienza dell’Avv. Andrea Mannino.
Dopo l’esame preliminare viene formulata una proposta economica chiara, indicando le attività comprese e le eventuali fasi successive.
Valutazione Strategica del Rapporto Dirigenziale
Esame preliminare della documentazione essenziale e incontro online riservato di 60 minuti, svolto personalmente dall’Avv. Andrea Mannino. Lo screening scritto precedente è gratuito e non comprende un parere legale; prenotazione e pagamento avvengono tramite un link privato.
Detraibili dal successivo incarico
Compenso fisso
Per analisi contrattuali, pareri, redazione o revisione di accordi e attività con perimetro definito.
Compenso per fasi
Per incarichi articolati in valutazione, impostazione, negoziazione e possibile contenzioso.
Componente di risultato
Quando appropriato e consentito, può essere concordata una componente collegata al risultato economico ottenuto.
Sai sempre come lavoreremo e quale sarà il costo.
La proposta indica ciò che è compreso nella fase affidata.
La proposta distingue ciò che dipende dallo sviluppo della trattativa.
Ogni voce viene definita prima dell’avvio.
Prima viene compresa la posizione. Poi viene definito l’incarico.
Descrivi la situazione e, se disponibile, indica la documentazione essenziale.
Sottoponi la tua posizione →